Visa de trabajo en Polonia para colombianos y venezolanos: qué cambió en 2026 y qué seguro necesita

Polonia aprobó dos reglamentos que se aplican a los ciudadanos de Colombia, Venezuela y Georgia:

• desde el 15 de agosto de 2026, quienes entran a Polonia para trabajar necesitan visa, también para una estancia de menos de 90 días (Reglamento del Ministro de Relaciones Exteriores del 10 de agosto de 2026, Dz.U. 2026 poz. 1086);
• desde el 22 de agosto de 2026, no pueden trabajar con un permiso de trabajo durante una estancia sin visa (Reglamento del Ministro de Familia, Trabajo y Política Social del 31 de julio de 2026, Dz.U. 2026 poz. 1072).

A quien cruzó la frontera polaca antes del 15 de agosto de 2026 se le aplican las reglas anteriores. Quien empezó a trabajar antes del 22 de agosto de 2026 con un permiso válido puede seguir trabajando hasta el final de su estancia sin visa. Para el turismo no cambió nada: puede visitar Polonia sin visa hasta 90 días en un periodo de 180 días.

La Ley de Extranjeros de Polonia permite expedir la visa para trabajar como visa Schengen o como visa nacional (artículo 60). La visa nacional (tipo D) sirve para estancias de más de 90 días (artículo 59). Por eso:

• para un trabajo de hasta 90 días en un periodo de 180 días, se solicita una visa Schengen (tipo C) para trabajo,
• para un trabajo más largo, se solicita la visa nacional (tipo D).

En los dos casos necesita el permiso de trabajo que obtiene su empleador y un seguro médico de al menos 30 000 EUR, pero las reglas del seguro son distintas (lo explicamos más abajo).

1. Su empleador en Polonia obtiene el permiso de trabajo (zezwolenie na pracę) en la oficina del voivoda (urząd wojewódzki) y le envía el original.
2. Usted reserva una cita en el sistema e-Konsulat, en la oficina consular de Polonia que atiende el lugar donde vive. En Colombia es la Embajada de Polonia en Bogotá. En Venezuela, revise en gov.pl qué oficina consular atiende su lugar de residencia.
3. Presenta la solicitud en persona, a más tardar dos semanas antes del viaje, con el pasaporte, la foto, el permiso de trabajo, la copia o el proyecto del contrato, el comprobante de alojamiento y de solvencia económica (por ejemplo, extractos bancarios), y el seguro médico.
4. El consulado decide en un plazo de 15 días hábiles desde el pago de la tasa. Si revisa los documentos con más detalle, puede tardar hasta 30 días.

Los pasos y plazos de esta lista vienen de la página de la Embajada de Polonia en Bogotá sobre la visa nacional (tipo D). La lista completa de documentos para cada tipo de visa está en la página de la embajada, que para la tasa remite a la tabla de tasas consulares. Revísela antes de la cita, porque los requisitos pueden cambiar.

Para las dos visas, el seguro debe ser de al menos 30 000 EUR y cubrir, durante toda la estancia prevista, el regreso a su país por motivos médicos, la atención médica urgente, el tratamiento hospitalario de emergencia y el fallecimiento. Las diferencias son estas:

• visa nacional (tipo D): el seguro debe cubrir la estancia en Polonia y la aseguradora debe pagar directamente al hospital o a la clínica (artículo 25 de la Ley de Extranjeros). En lugar de una póliza también sirve el seguro del NFZ, si ya lo tiene,
• visa Schengen (tipo C): el seguro debe ser válido en todos los países del espacio Schengen (artículo 15 del Código de visados de la UE).

Go Safe de TU Europa figura en la lista de seguros que publica el Ministro de Relaciones Exteriores de Polonia para la visa nacional. Para la solicitud:

• elija el plan Standard, Standard Plus u Optimum (de 30 000 a 60 000 EUR); el plan Mini (20 000 EUR) no alcanza el mínimo,
• elija fechas que cubran toda la estancia que indica en la solicitud,
• para la visa Schengen (tipo C), o si va a viajar también a otros países, elija en el formulario el ámbito “Polska i Świat” (Polonia y el mundo); para la visa nacional (tipo D) basta el ámbito “Polska”, que cubre solo Polonia.

Puede comprar la póliza en línea desde Colombia o Venezuela. El formulario de compra está en polaco, por eso explicamos cada campo en la guía del formulario. Go Safe no tiene periodo de carencia: la cobertura empieza en la fecha que indica la póliza, pero no antes de que usted salga de su país y pague la prima.

Si trabaja en Polonia con un contrato de trabajo (umowa o pracę) o un contrato civil (umowa zlecenie), su empleador lo inscribe en la seguridad social (ZUS) y usted queda asegurado en el Fondo Nacional de Salud (NFZ). La excepción son los estudiantes menores de 26 años: con un contrato civil no quedan asegurados en el NFZ. Ese seguro cumple el requisito de la solicitud de permiso de residencia temporal y trabajo (karta pobytu), así que para ese trámite no necesita una póliza privada (artículo 114, apartado 4a, de la Ley de Extranjeros). Las solicitudes se presentan en línea, en el portal MOS.

Go Safe es un seguro para personas cuyo país de residencia permanente no es Polonia. Para viajar desde Polonia a otros países existe Travel World, que no cubre Polonia ni el país de su nacionalidad.